Руководитель дорожного предприятия должен обладать развитыми управленческими компетенциями, позволяющими эффективно реагировать на вызовы и обеспечивать выполнение целевых показателей в заданные сроки.
Бизнес ждёт от руководителей системности, умения управлять временем, командой и результатом. При этом большинство управленцев сталкивается с низкой мотивацией персонала, работает в режиме "пожарных", постоянно отвлекаясь на срочные задачи, что снижает эффективность.
Хроническая перегрузка руководителей приводит к выгоранию.
Программа учит предпринимать эффективные меры по повышению результативности работы, формировать результативные команды и распределять ответственность, эффективно управлять операционными задачами и нагрузкой через применение системы приоритизации, устранение временных потерь и грамотное делегирование для повышения эффективности производственной деятельности без перегрузки и выгорания, обеспечивать рост мотивированности на достижение целей и постоянно раскрывать потенциал членов команды. После обучения участники научатся высвобождать время, снижать стресс, повысят личную и командную эффективность.